2026-11-08 17:36 出处 温州在线
温州在线经济新闻,2026年,在温州月薪过万但社保缴费基数仅为4000元不符合现行社保法规要求,属于用人单位未足额申报缴费基数的违规行为。
2026年温州社保基数合规标准
浙江省2026年社保缴费基数下限为5122元/月,上限为25611元/月。
你的实际月薪过万,远高于5122元的下限,按规定应按实际工资作为缴费基数申报。
4000元的基数不仅低于你的实际工资,还直接低于全省统一的法定下限,完全不符合合规要求。
该行为的法律性质
《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位必须如实申报职工工资总额作为社保缴费基数,双方无权通过“自愿放弃社保”协议或现金折现方式免除该法定义务。
2026年11月1日起施行的《全国税务行政处罚裁量基准(2026年版)》,首次将社保欠缴行为纳入全国统一税务行政处罚体系,欠缴企业将面临补缴、按日万分之五加收滞纳金,逾期仍不缴的还会被处以欠缴数额1-3倍的罚款。
温州本地维权补缴实操要点
准备核心材料:劳动合同、近2年完整工资流水、社保缴费记录、考勤表等能证明实际工资标准的凭证。
补缴需提供由劳动人事争议仲裁委员会、人民法院等部门出具的、能证明对应时段劳动关系的有效法律文书,才能向社保经办机构申请稽核补缴。
维权渠道:可拨打12366税务热线、12333社保热线,或通过浙江省民呼我为统一平台提交投诉,温州本地社保经办窗口也可现场受理稽核申请。
时效提示:温州地区司法实践中,劳动保障监察对该类行为的查处时效一般为2年,从违法行为终了之日起计算;若欠缴行为处于连续状态,可不受该时效严格限制,建议尽快提交投诉避免权益受损。
对你的直接影响
养老保险个人账户累计储存额会大幅减少,退休后每月领取的基本养老金将明显低于按实际工资缴费的标准,有实际案例显示长期按最低基数缴费,退休后月养老金可能少领2000元左右。
医保个人账户划入金额、失业保险金核算基数、工伤保险待遇计发标准也会同步被压低,直接影响各项社保待遇的实际享受水平。
本文“社保新规定”来源:http://www.wenzhouzx.com/news/jingji/88654.html,转载必须保留网址。作者:yujeu