2025-12-10 19:33 出处 温州在线
温州在线国际新闻讯,西班牙一名22岁的快递公司女员工,因连续19次在早上6:45至7:00到岗(规定上班时间为7:30),并在人未到办公室时就尝试远程登录系统,被公司以“严重不当行为”解雇。法院最终支持公司决定,认为其行为扰乱团队协作,且存在其他违规行为(如未经许可出售公司旧电池、虚假打卡),违背了雇佣关系中的基本忠诚义务,解雇合法且无需赔偿。
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