女孩上班不挣钱反欠公司13800元 遭遇“培训贷”陷阱

2025-08-28 11:21 出处 温州在线

温州在线社会热点新闻，21岁女生小刘应聘化妆师助理时遭遇“培训贷”陷阱：入职7天未获工资，反被要求支付13800元培训费并背负贷款。该事件涉及以下法律问题及应对建议：

一、涉事公司的违法性分析

违法收取培训费

根据《劳动合同法》第九条，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物。涉事公司以“培训后涨薪”为由要求员工贷款支付培训费，已构成违法行为。

变相克扣工资

公司承诺的2000元月工资实际未发放，反而通过贷款转移用工成本，违反《劳动法》第五十条关于工资必须按时足额支付的规定。

二、劳动者的维权途径

向劳动监察部门投诉

可依据《劳动合同法》第七十四条要求监管部门查处公司违法行为，追索应得工资及退还培训费。

申请劳动仲裁

若公司拒绝退还费用，可在劳动关系终止后一年内申请仲裁，主张培训费返还及工资赔偿。

三、求职风险防范建议

警惕“先交钱后入职”模式

正规用人单位不会要求劳动者垫付费用，更不会诱导办理贷款。

核查企业资质

通过工商系统查询公司注册信息，确认其是否具备合法用工主体资格。

保留证据

保存招聘广告、聊天记录、培训协议等材料，作为维权依据。

目前事件已通过协商解决，但类似案例仍频发。劳动者需提高警惕，遇此类情况应立即终止合作并向监管部门举报。

　　本文“用人单位涉嫌违法”来源：http://www.wenzhouzx.com/news/shehui/86799.html，转载必须保留网址。

作者：yujeu